U javnom prostoru često se stvara dojam da su veće mirovine nedostižan cilj, kako je postojeće stanje zadano i nepromjenjivo. Takav pristup naprosto nije točan jer rješenje postoji za svaki problem. BUZ je već predstavio cijeli set rješenja za niz problema u mirovinskom sustavu, no bez podrške, u prvom redu samih umirovljenika, stanje se neće poboljšati.
Činjenice su jasne. Hrvatska ima jedan od nižih omjera prosječne mirovine u odnosu na prosječnu plaću u EU, a značajan broj umirovljenika nalazi se u riziku od siromaštva ili socijalne isključenosti. Istovremeno, troškovi života, osobito hrane, energije i zdravstvenih potreba kontinuirano rastu, k tome, radi loše formule za usklađenje, i brže od mirovina. Takav raskorak nije slučajan nego je posljedica načina na koji je sustav postavljen.
Temelj problema nije samo u visini mirovina nego u načinu na koji se one izračunavaju i usklađuju. Sustav koji u startu nedovoljno vrednuje radni staž, i koji mirovine usklađuje prema formulama koje zaostaju za realnim kretanjima cijena, nužno proizvodi nepravdu. Posljedica toga je sve veći broj ljudi koji su radili 30 ili 40 godina, a danas žive ispod razine dostojanstva, stoga je ključno promijeniti pristup.
Do većih mirovina odmah moguće je doći kroz pravedniji izračun odnosno model u kojem će mirovina jasnije odražavati godine rada i ukupne uplaćene doprinose. Drugim riječima, rad mora imati mjerljivu i vidljivu vrijednost u mirovini. Uz to, nužno je redefinirati model usklađivanja kako bi mirovine pratile stvarni rast troškova života, a ne administrativne pokazatelje koji često kasne za realnošću.
To nisu apstraktne ideje već konkretni mehanizmi koji postoje u različitim oblicima u europskoj praksi, i koji se mogu implementirati uz političku volju i jasnu odgovornost. Blok umirovljenici zajedno (BUZ) zagovara upravo takav pristup odnosno sustav u kojem je veza između rada i mirovine jasna, mjerljiva i pravedna. Želimo sustav u kojem mirovina nije socijalna kategorija nego rezultat rada, doprinosa i kontinuiteta zaposlenja.
Važno je naglasiti, povećanje mirovina nije samo socijalno pitanje. To je pitanje ekonomske stabilnosti i povjerenja u institucije. Ako radnici nemaju povjerenje da će njihov rad rezultirati sigurnom starošću, narušava se i motivacija za rad, ali i ukupna društvena kohezija. Društvo koje ne osigurava dostojanstvenu starost šalje jasnu poruku nesigurnosti svima koji danas rade. Upravo zato promjena nije samo politička želja umirovljenika, ona je nužnost.
Smatrate li i vi da mirovina treba ovisiti o radnom stažu i plaći? Uključite se u argumentiranu raspravu i podijelite svoje mišljenje. Pravedniji mirovinski sustav nije pitanje mogućnosti već isključivo pitanje političke volje koju Vlada na čelu sa Plenkovićem od početka ne pokazuje.
U Zagrebu, 30. 04. 2026.
Predsjednik BUZ:
Milivoj Špika prof.
Leave a Comment